Nos services
D'entreprise
Choix de la structure juridique,
Prévisionnels et plans de financement,
Recherche d’aides à l’installation et au financement,
Le cabinet s’adjoint les compétences de spécialistes (avocats, notaires, banquiers, conseils en gestion de patrimoine, assureurs) afin de parfaire et d’exploiter au mieux ce service d’aide à la création.
Comptable et Gestion
Tenue de comptabilité,
Révision et vérification des comptes,
Elaboration des états comptables,
Etablissement de situations prévisionnelles,
Evaluation de sociétés,
Tableau de bord de suivi d’exploitation,
Indicateurs de gestion,
Partage du dossier comptable du client sur notre serveur via notre service de GED.
Fiscales et Juridiques
Etablissement de déclarations fiscales :
- Liasse fiscale annuelle
- TVA et taxes assimilées
- Impôt sur les sociétés
- Décloyer, déclaration des honoraires
- Impôts et autres taxes
- Fiscalité personnelle du gérant
Assistance à l’occasion de vérifications,
Rapport d’assemblée générale ordinaire / extraordinaire,
Travaux juridiques divers.
Sociales
Embauches, contrats de travail,
Elaboration des bulletins de salaire, calcul des charges et échanges avec les organismes sociaux,
Documents de fin de contrat et procédures de ruptures,
Suivi des obligations réglementaires,
Assistance contrôle URSSAF,
Audit de protection sociale et optimisation de la retraite,
IFC : indemnités de fin de carrière,
Suivi des cotisations TNS et conseils sur caisses complémentaires.
D'entreprise
Tout aussi délicate à gérer que la création, il convient de mener une réflexion à moyen terme afin d’assurer les meilleures garanties de réussite d’un tel projet.
La structure vieillit avec le chef d’entreprise : baisse des investissements, frein aux embauches, et ralentissement de la rentabilité.
Par manque d’informations, et trop souvent par manque de réflexion et d’anticipation, la démarche est régulièrement menée dans l’urgence avec des acteurs nombreux et peu coordonnés.
En collaboration avec nos partenaires, nous accompagnons la transmission d’entreprise en abordant successivement les problèmes engendrés par l’immobilier d’entreprise, les différents postes d’immobilisations, et l’ensemble des facteurs humains et leurs composantes.
Notre démarche repose sur un diagnostic pour déboucher sur une politique formalisée et clarifiée.